Но мне кажется что то мутят и хотят чтобы я 02.08 написала объяснительную где я была 17 .04 а я не знаю что писать?

У меня такая проблема я была на больничном с 02,04,2012 по 16,04,2012, 16,04,2012 я должна была прийти на прием,но чувствовала себя плохо и пришла на прием 18,04,2012, в больничном мне сделали отметку о нарушении режима(несвоевременная явка на прием к врачу)16,04,2012, но больничный лист закрыт в графе не приступить к работе а в соседней18,04,2012 с отметкой 36 (явился трудоспособным),Работодадель требует чтобы я отчиталась за 17,04,2012,иначе поставят прогул и уволят, хотя и врач и главврач говорят что 17 число в больничном фигурирует,обратилась к юристу он говорит то же самое что и врач, что больничный верен, и если поставят прогул могу обратиться к прокурору или к государственному инспектору по труду,И еще требуют чтобы я написала объяснительную за 16,04,2012. но юрист сказал что объяснятся я должна была только лечащему врачу,а организацию это не касается. Как мне быть подскажите.

На данный момент мне ставят прогул,лишают всех премий на целый год если еще не решат уволить по статье как мне сказало начальство. Сегодня закрыла другой больничный лист и у меня должен быть по графику отпуск с 01.08 сначала написала на 02.08.но через час сказали написать с 06.08 якобы по бухгалтерии так надо за 3 дня отпускную делают. но мне кажется что то мутят и хотят чтобы я 02.08 написала объяснительную где я была 17 .04 а я не знаю что писать? И не знаю надо ли что то писать?Помогите с решением пожалуйста.У нас в организации как будто свое законодательство!