Завмаг в сложной ситуации - отсутствие подписи на заявлении и вопросы по отработке
Я завмаг. Заявление по собственному написано 27.05. Подписать его ни кто не удосужился, т.к. главный офис находится в другом городе. Менеджер на месте тоже его не заревизировал. Считается ли что я отработала 2 недели и могу ли больше не появляться на работе?
В течении отработки ушла на БЛ/довели на работе до гипертонического криза/, сегодня 10.06 у меня последний день отработки, ревизию назначили на 16.06... На сколько это правомерно?!
Имею ли я право не приходить на ревизию?! Или написать заявление о том, что в мое отсутствие меня замещал м менеджер, которому я не доверяю и прошу провести ревизию без меня?
Если у Вас есть доказательство принятия заявления Вашим непосредственным руководителем или работником отдела кадров, то конечно срок предупреждения об увольнении истек, Вас должны рассчитать и выдать документы.
СпроситьЗдравствуйте.
К сожалению, не считается. Заявление должно быть вручено работодателю. Это означает, что в случае судебного спора Вам необходимо будет предъявить суду доказательства вручения Вашего заявления работодателю.
СпроситьНе правильно нажала. Уточнение только устное у отдела кадров и у руководителя.
СпроситьДобрый день!
Рекомендую Вам вручить работодателю досудебную претензию, с требованием проведения процедуры увольнения, в противном случае обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру.
СпроситьНе правильно нажала. Уточнение только устное у отдела кадров и у руководителя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 431 Поиск Регистрация