Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязанность самофотографирования рабочего времени - кто должен оплачивать работу?

12.06.2021, 20:38
• г. Оренбург

Распоряжением работодатель обязал меня делать самофотографию рабочего времени (в должностной и трудовом договоре эта обязанность для меня не прописана). Должен ли работодатель заплатить мне за проделанную работу самофотографии рабочего дня?

Читать ответы (1)
Рабочее время в трудовом договоре
Рабочее время трудовой
Трудовые обязанности
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Работник в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, в том числе, установленные локальными актами.

Если обязанность делать "самофотографии" установлена локальным актом или соглашением между Вами, Вы обязаны ее делать.

Если это просто "прихоть" работодателя, делать "самофотографию" Вы не обязаны, но это может лишь усугубить отношения с работодателем.

Самофотография не является дополнительной работой, поэтому оплачивать Вам дополнительно что-то работодатель не обязан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги