Как Вы думаете, удержат и вправе ли удержать излишне выплаченную мне старым работодателем зарплату.
Я работаю в ОВД. Месяц назад я переехал в другой город этой же республики для прохождения стажировки как кандидат на назначение на вышестоящую должность. Приказа о переводе и назначении на должность еще нет. Вчера по старому месту работы я получил зарплату в полном объеме. Затем по новому месту я узнал, что приказа еще нет, но в скором будущем будет подписан министром 10-м сентябрем (т.е. подписан может быть и в октябре, но на должность буду назначен с 10.09.04). Как Вы думаете, удержат и вправе ли удержать излишне выплаченную мне старым работодателем зарплату. На новом месте зарплата будет выше на 1000-1500 рублей. Благодарен за ответ.
Согласно ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику ( в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
-счетной ошибки;
-если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда;
-если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация