Лишенный исполнительного листа работник не может обжаловать дисциплинарный взыск, наложенный после восстановления по решению суда - нарушение права на реабилитацию и средства существования.

• г. Москва

Работнику восстановленному на работе по решению суда не выдается исполнительный лист. В результате он лишен права обжалования приказа о наложении дисциплинарного взыскания (увольнение за однократное грубое) так как такое обжалование возможно только в рамках восстановленных отношений. Данный приказ положен в основу обвинения по уголовному делу. Нарушено ли право работника на реабилитацию? Находясь в статусе обвиняемого он лишен работы средств существования.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение после восстановления? Почему вам не выдается и л? вы в день вынесения решения резолютивную часть решения о том что вы восстановлены получили?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов