Олег
03.06.2021, 22:10
Как отменить приказ об увольнении при пропуске сроков обжалования дисциплинарных взысканий?
Читать ответы (2)
Работнику восстановленному на работе по решению суда не выдается исполнительный лист. В результате он лишен права обжалования приказа о наложении дисциплинарного взыскания (увольнение за однократное грубое) так как такое обжалование возможно только в рамках восстановленных отношений. Данный приказ положен в основу обвинения по уголовному делу. Нарушено ли право работника на реабилитацию? Находясь в статусе обвиняемого он лишен работы средств существования.
Увольнение после восстановления? Почему вам не выдается и л? вы в день вынесения решения резолютивную часть решения о том что вы восстановлены получили?
Спросить