Могут ли перевести в другой филиал без согласия работника?

Могут ли перевести силой в другой филиал - мой опыт работы в санатории.

Могут меня «силой» перевести в другой филиал? Есть в моем городе 2 санатория. Хозяин и начальство одно. Я работаю в первом. Предложили сегодня перейти во второй санаторий. Объяснив это тем что нашёлся человек которому не удобно до него добираться, а он живет как раз не далеко от первого. Я сказал нет, уже привык. Сказали что мол подумай, реши. Если я скажу нет, могут меня без спроса перевести.

Читать ответы (4)

Отказ в возврате 20% родительского взноса - проблема с отсутствием договора между предприятием и санаторием

Мои две детей отдыхали по путевке в санатории мое предприятие мне отказали в возврате 20% родительского взноса оплачено мной в кассе санатория объяснив это тем что у моего предприятия и санатория нет договора.

Читать ответы (1)

Отказ в выдаче льготной путевки в санаторий для пенсионерки с инвалидностью - законные основания и возможные шаги

Моя мама на пенсии по инвалидности. Ей давали льготную путевку в санаторий в 2012 голу, в 2013 - не выделяли, а в 2014 сначало предложили путевку в городской санаторий без проживания (а это проблематично, т.к. мама плохо ходит, и проблематично добираться до санатория каждый день). Мы отказались от этого санатория, объяснив причину в письменном виде. Через пару недель обнаружили, что нас нет в очереди на льготную путевку в санаторий. Подскажите, законно ли это? И что теперь делать.

Читать ответы (1)

Продлится ли пребывание мамы в санатории в зависимости от перевода в реанимацию?

Моя мама находится в санатории, сегодня утром её из санатория увезли в реанимацию. Продлит ли санаторий дни пребывания там моей мамы, в зависимости от пребывания её в больнице?

Читать ответы (1)

Возврат денег за несостоявшийся отдых в санатории - возможно ли в данной ситуации?

Можно ли вернуть деньги за несостоявшийся отдых в санатории? Были проплачены дни отдыха через банк на расчетный счет санатории, есть только квитанция об оплате с реквизитами санатория, договор не заключался, счет на оплату получали по эл.почте напрямую из санатория. Как объяснили по телефону санаторий закрылся т.к. началась реорганизация (из ЗАО в ООО) и санаторий просто закрыли, не предупредив нас, т.е. дни отдыха пропали не по нашей вине. Сейчас санаторий заработал, поменялась только форма собственности и директор.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию при закрытии санатория на реконструкцию и капитальный ремонт - рассказ санитарки

Я работаю санитаркой в санатории. Наш санаторий закрывают на реконструкцию и капитальный ремонт. Руководство санатория предлагает мне написать заявление на отпуск без содержания. Каковы мои действия, какие компенсации мне положены (мне 55 лет)?

Читать ответы (1)

Закрытие санатория на реконструкцию - должен ли сотрудник получать две трети среднего заработка в отпуске без содержания?

Я работаю в санатории. Санаторий закрывают на реконструкцию и капитальный ремонт. Руководство санатория предлагает мне написать заявление на отпуск без содержания. Должны ли мне платить две трети среднего заработка?

Читать ответы (2)

Военный пенсионерам запрещено задерживаться после санатория перед поездкой в Москву - правда или миф?

Едем в военный санаторий в Подмосковье. Собирались после окончания пребывания в санатории заехать в Москву к сыну на неделю. В военкомате (муж военный пенсионер) сказали, что в этом случае не оплатят нашу дорогу в санаторий и обратно. Что возвращаться домой необходимо сразу по окончаниии срока санатория. Мы действительно НЕ ИМЕЕМ ПРАВА задержаться на обратном пути из санатория в Москве? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель перевести меня в другое подразделение компании без моего согласия?

Я работаю в небольшом подмосковном городке, работаю в очень крупной компании (по понятным причинам название компании не называю) у которой существует множество подразделений, одно из как раз в городе в котором я работаю. Сейчас работодатель по своей инициативе пытается перевести меня в другое подразделение компании находящееся в другом городе. Город находится не далеко, но факт остается фактом что это другой город! Имеет ли право работодатель перевести меня в другое подразделение без моего согласия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59