Олеся
17.02.2016, 13:14
Сокращение отдела - должны ли предложить декретную ставку специалисту?
Читать ответы (1)
На работе планируется сокращение штатов, есть 2 ставки специалиста, планируют оставить 1. На данный момент, на одной из ставок-женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Получается сокращение ожидает второго специалиста?
По контексту вопроса - да, уволить по инициативе работодателя, а это увольнение по инициативе работодателя, работника, находящегося в отпуске - нельзя, смотрите ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
