Неожиданный увольнение - возможно ли оспорить решение и вернуться на работу?

10.07.2021, 08:40

• г. Ханты-Мансийск

На работе пригласили в кабинет к директору 8.07 и сообщили что я должна подписать заявление на увольнение по соглашению сторон. Этим самым застав меня врасплох. В состоянии шока я подписала данное заявление. Отозвать заявление не могу, так как официально не работаю с 12.07 (сейчас выходные) Причину увольнения отказывается называть. Говорит, что так надо. При этом на работе не понимает с чем это может быть связано, в коллективе все считают меня ценным сотрудником и не понимают за что меня уволили. Могу ли я оспорить через суд данное заявление и восстановиться на работе?

Читать ответы (4)

Заявление на увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению

Ответы на вопрос (4):

Пользователь

Елена

10.07.2021, 08:41,

г. Новосибирск

А вас полностью рассчитали?

Спросить

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

10.07.2021, 08:47,

г. Брянск

Здравствуйте, Диана Александровна! Вы можете написать заявление об отзыве ранее поданного заявления и в понедельник. Это Ваше право, предусмотренное ст. 80 ТК РФ. При этом, можете сослаться на ст. 14 ТК РФ - если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Кроме того, сейчас можете написать соответствующее заявление и отправить его сегодня работодателю почтой, ценным письмом, с уведомлением и описью вложения.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

10.07.2021, 09:51,

г. Тула

Вы вправе отозвать свое заявление либо обратиться в ГИТ Роструда, будет проведена проверка. Без оснований уволить не могут либо решать вопрос через суд, т.к. подписали заявление.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

10.07.2021, 11:05,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Только, если сможете доказать, что подписали заявление под давлением работодателя. Нужно точно понимать при этом, как Вас уволили - по собственному желанию или по соглашению сторон, это разные основания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неожиданный увольнение - возможно ли оспорить решение и вернуться на работу?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов