Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как попросить выходные в счёт отработанных часов при увольнении по собственному желанию?

14.07.2021, 15:52
• г. Краснодар

Работаю двое суток через двое, за июль уже отработала 315 часов, написала заявление об увольнении по собственному желанию, в заявлении указан последний рабочий день 29 июля могу ли я попросить выходные в счёт отработанных часов, что бы не отрабатывать требуемые 2 недели?

Читать ответы (1)
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Вы имеете право написать заявление о предоставлении дней отдыха при наличии оснований.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст.153 ТК РФ).

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ (ст.80 ТК РФ).

Соответственно в течении 2 (двух) недель можете просить дни отдыха, оформить больничный. В законе не указано, что работник должен обязательно работать в указанные дни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги