Могу предложить два варианта заголовка:\n\n1. Пособие по уходу за ребенком - выплачивается ли работнику, заменяющему отсутствующего, при уходе в декрет? \n2. Как получить пособие по уходу за ребенк

• г. Сыктывкар

Я принята на работу временно, на время отсутствия основного работника и ушла в декрет. Написала заявление на отпуск по уходу ребенком до 3 лет. Выплачивается ли пособие с ФСС в данной ситуации, если основной работник не вышел?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, здравствуйте!

Пособие по беременности и родам работнице, с которой заключен срочный трудовой договор, назначается и выплачивается в обычном порядке.

Если срок трудового договора истек в период беременности работницы, договор продлевается по ее письменному заявлению на весь период беременности (при наличии медицинской справки, подтверждающей беременность). Если работнице предоставлен отпуск по беременности и родам, срочный трудовой договор продлевается до окончания отпуска (ст. 261 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).

Если работница продлила срочный трудовой договор, представила вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам больничный лист, пособие выплачивается за весь период отпуска.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов