Несовершеннолетний работник - нарушение ТК РФ при смене более 7 часов?
Хотел бы узнать, является ли нарушением ТК РФ со стороны работадателя тем, что он ставит смену более 7 часов несовершеннолетнему работнику?
Да, это нарушение ТК РФ.
СпроситьНалицо нарушение ст. 94 ТК РФ.
См. ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов
СпроситьБезусловно, это нарушение ст.94 ТК РФ, несовершеннолетние должны работать в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов.
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Приказ о рабочих часах за год - Является ли смена с ночным графиком противозаконным?
Работодатель предлагает работникам со 36-часовой рабочей неделей согласовать работу по графику до 12 часов
