Какая должна быть дата приказа об увольнении при совпадении с датой приказа об отпуске?

21.07.2021, 14:43

• г. Астрахань

Вопрос такой. Сотрудник 12 июля написал 2 заявления: одно на отпуск с 2 по 24 августа, второе - об увольнении 24 августа (т.е. он идёт в отпуск с последующим увольнением). Приказ об отпуске издан 13 июля. Какой датой можно теперь сделать приказ об увольнении? Или его надо было издать тоже 13 июля? Должны ли совпадать даты приказов на отпуск и увольнение в таких случаях? Вопрос именно по датам приказов.

Читать ответы (2)

Отпуск с последующим увольнением
Написать заявление на отпуск
Отпуск с последующим

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Казакова Ю.Н. 4.8

21.07.2021, 14:56,

г. Набережные Челны

Приказ об увольнении издается в последний день перед отпуском (последний рабочий день), дата увольнения в трудовой книжке - последний день отпуска, трудовая книжка и иные документы, а также полный расчет (отпускные, зп, компенсации и т.д.) - перед отпуском.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

21.07.2021, 15:00,

г. Минск

В силу части второй ст. 127 ТК РФ работник вправе уйти в отпуск с последующим увольнением. Оформляется это одним приказом о предоставлении отпуска с последующим увольнением. В данном случае необходимо учитывать, что окончательный расчет по заработной плате работодатель обязана выплатить в последний рабочий день перед началом отпуска (ст. 140 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какая должна быть дата приказа об увольнении при совпадении с датой приказа об отпуске?

Астрахань - онлайн услуги юристов