Отказ работодателя сокращать рабочие часы - возможен ли перевод на легкий труд?

• г. Великий Новгород

Работаю в магазине Детский мир, оплата труда производится по часам, работодатель отказывается сокращать рабочие Часы (перевод на легкий труд) ,ставит условия только перевод на 0,5 ставки. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Вита!

Если у Вас есть показания к легкому труду, то отказ работодателя является незаконным.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов