Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ректор отказывается предоставить годовой отпуск и откладывает рассмотрение заявления до конца отпуска

23.07.2021, 16:58
• г. Челябинск

На просьбу предоставить годовой отпуск (ст. 335 ТК) ректор отвечает, что будет рассматривать заявление после окончания моего очередного отпуска - через 1,5 месяца.

Есть ли законодательная норма, обязывающая ректора дать ответ раньше.

И: является ли ректор должностным лицом. Если да - то чем это подтверждается.

Читать ответы (2)
Законодательные нормы
Предоставить отпуск
Окончание отпуска
Ответы на вопрос (2):

Нет законодательной нормы, обязывающей ректора дать ответ раньше.

Со своей стороны, вы вправе подать заявление в любое время:

Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 (ред. от 29.06.2020) "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года".

6.Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.

Ректор является должностным лицом. Это подтверждается либо приказом МинОбразования, если вуз государственный, либо Протоколом общего собрания совета директоров (или попечительского совета), если вуз негосударственный.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Леонид!

Такая норма отсутствует.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги