Третьякова Светлана
30.10.2008, 08:40
Влияет ли тяжелое экономическое положение на возможность работодателя установить сокращенную рабочую неделю с пропорциональной
Читать ответы (1)
Имеет ли работодатель право устанавливать неполную рабочую неделю больше чем на полгода?
В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев (ст. 74 ТК РФ).
Спросить