Имеет ли работодатель право устанавливать неполную рабочую неделю больше чем на полгода?

• г. Великий Новгород

Имеет ли работодатель право устанавливать неполную рабочую неделю больше чем на полгода?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы давали на это письменное согласие?

С уважением.

Спросить

В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев (ст. 74 ТК РФ).

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов