Можно ли перевести повара из школы в детский сад на полставки во время каникул?
Я работаю поваром в детском саду 20 детей и школе 13 детей, могут ли меня переводить на 0.5 ставки в детский сад, когда школьники не учатся?
Олеся, не имеют никакого права летом понижать ставку! Рекомендую написать для начала очень грамотное Требование директору школы о недопустимости такого нарушений, с угрозой, что Вы будете жаловаться в Департамент образования.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Без оплаты может быть только период выходных, праздничных дней (устанавливается производственным календарем и правилами внутреннего трудового распорядка работодателя), а также период отпусков без сохранения заработка, полученных по личному заявлению работника (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
Если один или несколько пунктов договора будут нарушаться работодателем, то работник может подать на него жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 432 Поиск Регистрация