Скажите, делается ли в трудовую книжку запись человеку
Скажите, пожалуйста, делается ли в трудовую книжку запись человеку, который взят в организацию на работу на 1,5 месяца на время временно отсутствующего работника по болезни?
Уважаемая Наталья !
В соответствии со ст. 59 ТК РФ с работником может быть заключён срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, в т.ч. и по болезни.Трудовой договор, заключённый на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника на работу на основании ст.79 ТК РФ.Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если эта работа является для работника основной. Если работник принят на работу по совместительству, то по его желанию вносится запись в трудовую книжку по месту основной работы на основании справки выданной работодателем, где работник работал по совестительству (см. ст. 66 ТК РФ).
Желаю удачи, с уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 432 Поиск Регистрация