Мария
21.10.2015, 16:23
Нет намерения заключать договор - непрозрачность процесса оплаты услуг вызывает сомнения
Читать ответы (2)
Работодатель заставляет заключить договор намерения с работником который хочет у нас работать по федеральной программе с выплатой единовременной компенсационной выплатой. Законно ли это?
Доброго утра,
Как раз таки заставлять Работодатель заключить договор не имеет права, Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию
В соответствии с пунктом 1 статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) граждане и юридические лица свободны в заключении договора; понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена данным Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
Спросить