Отдел кадров требует увольняться или переводится на бессрочный трудовой договор - нарушение или нет?

• г. Пермь

Срочный трудовой договор заканчивается через месяц, и я хочу уволится по окончанию трудового договора по инициативе работодателя "истечения срока действия трудового договора". Но отдел кадров требует или увольняться сейчас, или переводится на бессрочный трудовой договор, и уволиться через месяц. Говорят что к ним поступило какое - то распоряжение, где говорится об этом. Является ли это нарушением?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пургу какую-то несут в отделе кадров... Письменно уведомите их. что хотите быть уволенным в день окончания срочного трудового договора с отметкой о получении Вашего заявления-Ваш экз. у Вас - вот и всё.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов