Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отмена выплаты компенсации за отсутствие туалета - правомерно ли действие работодателя и как защититься?

06.09.2021, 09:59
• г. Омск

Ранее работодатель выплачивал примерно по 500 рублей сотрудникам в качестве компенсации за отсутствие туалета на рабочем месте, все ходили в платный туалет рядом с работой в ТЦ (более ста метров). Месяц назад руководство ТЦ позволило работникам нашей организации пользоваться туалетом бесплатно. На основании этого работодатель решил отменить выплату в размере 500 рублей и потребовал деньги за последний месяц назад. Прав ли работодатель и в какие инстанции обращаться в случае его не правоты?

Читать ответы (2)
Отсутствие на рабочем месте
Компенсация за отсутствие
Отсутствие на работе
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ).

В соответствии со ст. 223 ТК РФ санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Если выплатил, то всё, попрощайся с деньгами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги