Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск по уходу за ребенком - что делать, если компания готовится закрыться?

08.09.2021, 10:05
• г. Москва

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Трудоустроина официально. Устраивалась в новую компанию (в нашей организацие их много небольших компаний), после, отработав год, ушла в декрет с первым ребенком и потом со вторым. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет сразу не написала. На данный момент в компании числится только директор и я. Предлагают встать на биржу труда, т.к. компанию хотят закрыть.

Как быть в данной ситуацие?

Читать ответы (3)
Отпуск по уходу за ребенком
Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
Ответы на вопрос (3):

Если закроют организацию, скорее вас уволят в связи с приостановлением деятельности и на бирже труда у вас будет пособие кратное вашей зп.

Спросить

Ребенку скоро будет полтора годика. Стоит ли писать заявление до 3 лет?

Спросить

Здравствуйте. Зависит от того, планируете ли Вы выходить на работу или нет. Если фирму сегодня-завтра закроют, то тогда не имеет смысла писать заявление, так как этот отпуск по уходу за ребенком уже не оплачивается работодателем. Если же фирма закрывается через 3-4 месяца, и Вы еще успеете поработать и есть желание, то выходите на работу, какое-то время будете зарплату получать, а потом встанете на биржу труда, после увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги