Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?
При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?
Странно, обычно в должностной инструкции не может быть такого, что не согласуется с должностью в трудовом договоре и штатном расписании.
Или Вам придётся уволиться или договориться с работодателем об исключении данной работы, так как нельзя Вам выполнять подобную работу.
Можно ещё вариант судебный, что вас ввели в заблуждение и подписали эту инструкцию, но нужно это доказать..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 430 Поиск Регистрация
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Меня заставляет работодатель подписать должностную инструкцию после 3 лет работы, чтобы уволить по несоответствию. Что мне делать?
Что делать, работодатель нагружает работой которая не входит в мои должностные обязанности, как быть в данной ситуации?
Сотрудники отдела вынуждены подписывать единую должностную инструкцию - как решать проблемы?
