Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволился без нового места работы и заболел - какие права на оплату больничного?

01.10.2021, 17:11
• г. Екатеринбург

Я уволился с предприятия 20 июля. На новое место работы я пока не устроен официально. С 6 сентября по 1 октября был на больничном. Имею ли я права на какие то оплаты больничного листа?

Читать ответы (1)
Право на больничный Оплата больничного Новое место работы
Ответы на вопрос (1):

К сожалению, оплата больничного го не предусмотрена.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Маргарита
15.09.2019, 13:38

Вопросы по больничному после ухода с работы - возможна ли оплата и где указывать место работы

Я уволилась с работы и через неделю заболела, не успев устроиться на другую работу. Можно ли мне взять больничный лист и кому его предьявить для оплаты. Какое место работы указать в больничном после увольнения.
Читать ответы (1)
Екатерина
24.11.2020, 20:49

И надо ли выплачивать часть выплаты по данному листу нетрудоспособности?

Можно ли уволиться с работы, находясь на больничном по БиР? Нахожусь на больничном по БиР до 13.01.2021. Планирую сменить работу и выйти с 01.12.2020 на работу в другую организацию. Могу ли я это сделать? И надо ли выплачивать часть выплаты по данному листу нетрудоспособности?
Читать ответы (5)
Светлана
23.12.2011, 13:15

Я слышала, что по новому законодательству - больничный должен оплачивать предыдущий работодатель.

Я уволилась с работы и пошла на больничный, при этом на работу пока не устроилась. Я слышала, что по новому законодательству - больничный должен оплачивать предыдущий работодатель. Так ли это?
Читать ответы (1)
Юлия
23.10.2018, 22:59

Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?

Нужно срочно выходить на новую работу, а на старой не отпускают без отработки. Есть ли варианты, как уволиться без отработки? Слышала что можно написать заявление "Прошу уволить по собственному желанию, в связи с уходом за детьми до 14 лет",правда ли это?
Читать ответы (3)
Борисов Егор Романович
18.01.2021, 10:05

Можно ли получить пособие за два больничных листа после увольнения?

Могу ли я иметь несколько больничных листов после увольнения? Первый открыт в течении 30 дней после увольнения на 2 мес, а второй открыт сразу же в день закрытия первого. Пособие мне зачислится за оба листа?
Читать ответы (2)
Элла
11.10.2017, 07:18

С каким сроком должны выдать деньги по больничному листу?

Я уволилась 8 сентября, 14 сентября я села на больничный, 9 октября мне закрыли больничный, 10 октября я отнесла больничный на работу, мне глав бух сказала что деньги по больничному листу мне выдадут через 3 недели! Спорить сил нет. а по закону какой срок должен быть для выдачи денег по больничному.
Читать ответы (2)
Денис
23.12.2015, 17:42

Работодатель требует вернуть деньги за ошибочные выплаты при нахождении на больничном - Каковы мои права и возможные последствия?

У меня следующая жизненная ситуация: уволился с работы предварительно выйдя на больничный. О больничном естественно сообщил начальнику, а в последствии предоставил больничный лист в отдел кадров. Трудовую отдали, рассчитали, а через пару месяцев сообщили, что рассчитали не правильно т. к. не знали, что я был на больничном! Теперь требуют вернуть 9500 руб. Как так-то, если я и больничный лист предоставил и заранее сообщал, начальнику, что нахожусь на больничном! Выводов два: либо начальник заблаговременно не сообщил в отдел кадров, что его сотрудник на больничном, либо отдел кадров не проставил в табеле больничные дни. По идее оплошность-то не моя! И естественно, я согласен с тем, что если и получил лишние деньги не заслуженно, то нужно бы вернуть, НО... в данный момент я без работы, а центр занятости платит копейки и выплаты постоянно задерживает мотивируя это тем, что правительство не профинансировало. Подскажите пожалуйста, чем мне может грозить не выплата этого долга? Какие действия может предпринять работодатель и в какие сроки? И неужели выходи из сложившейся ситуации только один - заплатить? Заранее - Большое спасибо за консультацию!
Читать ответы (2)