Проблемы с отпуском - работала перед отпуском на больничном, но до сих пор не получила оплачиваемый отдых

• г. Москва

Работаю сутками, последние сутки за 4 дня до отпуска была на больничном. Т е отпуск с воскресенья 10.10,а на больничном я была с 5 по 8 октября. Сегодня уже 14 октября, отпускных все нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь к работодателю, узнайте почему нет выплаты. Отпускные должны выплачивать за 3 дня до отпуска.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анна
24.07.2020, 06:40

Работник просит продлить отпуск после болезни - возможно ли это?

Если работник болел во время отпуска, отпуск заканчивается в 14 августа 2020 года (в пятницу последний день отпуска). просит продлить отпуск с 17.08.2020 (понедельник). Пересечение с отпуском по больничному листу-16 дней. Работник просит продлить отпуск на 12 дней, по 28.08.2020. Возможно ли такое продление отпуска.
Читать ответы (7)
Ксенья
06.08.2013, 00:57

Закон, позволяющий отнимать дни отпуска при наличии больничных листов у работников в медицине

Какой закон гласит: Если у работника были больничные листы, то можно отнять дни от дополнительного отпуска (15 дней б/л минус 1 день отпуска) Работа в медицине.
Читать ответы (5)
Константин
06.11.2018, 08:12

Вопрос о продлении отпуска из-за праздничного дня

У меня отпуск 14 календарных дней с 26 октября. Во время отпуска на 4 ноября - воскресенье попадает праздничный день. Так вот вопрос должны ли мне продлить отпуск?
Читать ответы (2)
Николай
25.12.2018, 10:39

Продление отпуска в связи с больничным - сроки и требования к работнику

Федеральный госслужащий (далее - Работник) получил отпуск на период 19.11.2018 - 07.12.2018. Получил больничный на период 02.12.2018 - 27.12.2018. При продлении отпуска из-за больничного в период 02.12.2018 - 07.12.2018 (6 дней): 1. В какой срок должно быть продление учитывая конец года и новогодние праздники? С 28.12.2018 - 02.01.2019 (6 дней) с прибавлением праздничных дней? 2. По данной ситуации для продления отпуска, что требуется сделать работнику? Предоставить работодателю только лист нетрудоспособности? 3. По данной ситуации имеет ли право работодатель отозвать работника после закрытия больничного?
Читать ответы (5)