«Работодатель должен обеспечить работнику копию трудового договора и инструкции»

• г. Ижевск

Обязан ли работодатель выдать работнику по его запросу копию трудового договора, правила трудового распорядка, должностную инструкцию?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте. Да, конечно обязан выдать эти документы работнику.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Должен согласно ст 62 тк рф.

Спросить

Вообще работодатель обязан отдать и оригинал работнику.

Спросить

Здравствуйте. Да, обязан. Экземпляр трудового договора должен быть у работника на руках. Также работник вправе получить копию должностной инструкции (ст. 57, 62 ТК РФ).

Спросить

Здравствуйте.

Трудовой договор в оригинале должен быть в двух экземплярах, у работодателя и у работника. С должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка работодатель обязан ознакомить работника под роспись при поступлении на работу. Должностную инструкцию выдать должны, правила - не обязаны, но они должны находится в свободном доступе, и Вы вправе сами сделать копию.

С уважением.

Спросить

Согласно положениям статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику надлежащим образом заверенные документы, связанные с его работой.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Дмитрий Сергеевич
25.09.2018, 12:28

Право работника на получение копии коллективного договора - обязанность работодателя и его связь с трудовыми отношениями

Обязан ли работодатель по запросу работника выдать копию коллективного договора, и является ли коллективный договор документом связанным с работой?
Читать ответы (2)
Андрей Алексеевич
20.06.2021, 22:59

Бывший работодатель отказывает в выдаче копии должностной инструкции

Запросил у предыдущего работодателя (ФГУП "Почта России") копию своей должностной инструкции, так как на новом месте потребовали ее для подтверждения квалификации (из названия должности на предыдущем месте не следует однозначно, какие функции мною выполнялись). При личном обращении мне было отказано, ссылаясь на то, что запрашиваемые документы являются внутренней документацией. Письменное обращение "Почта" проигнорировала, заодно "потеряв" уведомление о его вручении. Существуют ли какие-то законодательные акты, опираясь на которые я смогу все-таки стребовать указанные выше копии документов? Существует статья 62 ТК РФ, однако можно ли ее на нее опираться в указанном случае? Возможно, есть еще какие-то акты?
Читать ответы (11)
Сергей
20.10.2017, 09:15

Может ли работодатель отказать уволенному сотруднику в предоставлении заверенных документов?

Имеет ли право работодатель не предоставлять по письменному запросу заверенные документы (копии приказа, заявления) уволенному 2 недели назад сотруднику, от получения которых он ранее отказался (имеется акт отказа от получения и подписи).
Читать ответы (17)
Ольга
11.03.2017, 10:27

Право работника на получение копии должностных инструкций от работодателя при устройстве на работу

Скажите, пожалуйста, при устройстве на работу имеет ли право работник получить на руки копию должностных инструкций от работодателя.
Читать ответы (4)
Валентина
12.11.2018, 15:34

Работник требует копии документов и общественный доступ к тарификационным спискам

Работник требует выдать ему на руки копии документов: тарификацию, положение о стимулирующих выплатах. Так же этот работник требует вывесить тарификационные списки на центральном стенде для всеобщего обозрения. Правомерны ли требования этого работника? Работника с данными документами ознакомили под подпись.
Читать ответы (10)
Ирина
26.08.2016, 12:50

Отказ начальника отдела кадров предоставить копию трудового договора - что делать

Как поступить, если начальник отдела кадров отказывается предоставить копию трудового договора? Суть проблемы в том, что на работе внезапно стали требовать объем работы (часы), которые, как мне кажется, не прописаны в договоре. Но я думала, что, возможно, ошибаюсь и просто забыла, что такие условия там были. Вот уже несколько дней я пытаюсь вытребовать у отдела кадров мой договор, чтобы просто с ним ознакомиться, но мне не дают. Я подозреваю, что все-таки договора на то количество часов, которые они требуют, не существует. Что можно сделать в такой ситуации?
Читать ответы (4)