
Я перевернул чашку чая на клавиатуру во время перерыва на работе - будет ли мне приходить в цену неисправная техника?
Я перевернул чашку чая на клавиатуру во время перерыва на работе, она стала неисправна.
В ст. 243 ТК РФ указано, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Перерыв - это же неисполнение трудовых обязанностей. То есть, мне придется возмещать работодателю материальный ущерб в полном объеме?
Добрый день, да, также здесь присутствует причинно следственная связь, по факту вы обязана возместить причиненный ущерб.
Но вообще, если рассуждать морально, то как то глупо требовать возмещения за сломанную клавиатуру.
Спасибо.
СпроситьВы несёте ответственность по закону в пределах своего месячного заработка, не более, вопрос решается только через суд, взыскать с з/п работодатель не может.
СпроситьОбеденный перерыв - личное время сотрудника, в течение которого он отдыхает и принимает пищу. В этот период работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Формально Вы правы. Придется возмещать ущерб в полном объеме.
СпроситьВы как причинитель вреда обязаны его возместить в полном объёме.
СпроситьЗдравствуйте!
Она будет неисправна в случае если Вы пьете чай с сахаром. И даже в этом случае вы можете ее восстановить.
Обеденный перерыв входит в понятие трудового дня, но применение ст.243 Случаи полной материальной ответственности ТК РФ здесь не уместно
Согласно ст. 248. Порядок взыскания ущерба ТК РФ
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
СпроситьДоброго вечера. Вы правильно понимаете, что ущерб работодателю надо возместить.
Из зарплаты стоимость имущества удержать не могут
С уважением
СпроситьМахачкала - онлайн услуги юристов
