Обязательная вакцинация от ковид.
Может ли руководитель промышленного предприятия обязать работника вакцинироваться от ковида и по какому закону? Спасибо.
Здравствуйте.
Обязать вакцинироваться не может, уволить тоже не может.
Но имеет полное право отстранить непривитого работника от работы без сохранения зарплаты либо до вакцинации, либо до объявления окончания пандемии коронавируса.
СпроситьОбязать вакцинироваться никто не имеет права, однако отсутствие прививки в ряде случаев является основанием для отстранения от работы.
СпроситьНе может обязать, но при отказе от прививки, может отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ.
Если работа не входит в перечень ПП 825, то действия работодателя можно оспорить.
Могу составить заявление об отказе от прививки.
СпроситьМожет обязать, но вы можете отказаться. Он сошлется, скорее всего, на Постановление главного государственного санитарного врача по Ярославской области от 25.10.2021 №83.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Штрафы и воздействие на руководителя оскорбившего работника публично
Обязательна ли вакцинация от COVID-19 для работников на сельскохозяйственном предприятии с крупным рогатым скотом
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Может ли руководитель бюджетной организации лишить работника премии потому, что он не вакцинироваться?
Вакцинация подведомственных работников в других регионах - возможно ли обязать их работодателя?
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Может ли юрист работающий на предприятии представительствовать в суде за работника предприятия по делу не имеющему
