Дмитрий Игоревич
01.10.2017, 23:36
Как правильно расторгнуть трудовой договор, если не платят заработную плату.
Читать ответы (3)
Работодатель заключил со мной трудовой договор. По окончании работы денег не заплатил, т.к он в одностороннем порядке расторгнул трудовой договор в тот же день как его составил по причине не явки работника на работе в течении 8 часов. О чем работник не был извещен.
Возможно ли привлечь такого работодателя к уголовной ответственности через следственный комитет? Т.к. таких случаев у данного работодателя множество.
Да, возможно привлечь работодателя к уголовной ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация
