Работодатель перевел мою трудовую книжку на электронный формат и потерял бумажную, что делать?

• г. Омск

Я не писала никаких заявлений, но работодатель перевел с бумажной трудовой книжки на электронную. При этом бумажную трудовую книжку на руки не выдали и не выдадут, так как потеряли. Что теперь делать? Ведь в бумажной книжке был предыдущий стаж. Есть ли ответственность для работодателя? (Я не уволена из этой организации и продолжаю работать).

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите жалобу в прокуратуру, если она утеряна. Но видимо работодатель блефует.

Спросить

Здравствуйте.

Пусть оформляет дубликат в таком случае. Вы вправе иметь бумажный вариант. Ответственность есть, административная в виде штрафа, в том числе, на организацию. Для этого можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов