Как получить задолженную зарплату без трудового договора - опыт обращения в суд

21.11.2021, 09:31

• г. Улан-Удэ

Я работала без трудового договора. Уволилась почти 2 месяца назад. Работодатель до сих пор не отдал долг 14600 за отработанный сентябрь.

Расписки я не брала, думала есть совесть у человека. Говорит, что будет выдавать по мере возможности.

Думаю, либо брать расписку либо обращаться с иском в суд. Но нет трудового договора. Как обратиться в суд без него? Есть свидетели работы, доказательства работы в качестве переписки, фото, перечислений зарплаты на мой счет.

Читать ответы (5)

Трудовой договор
Работа без трудового договора
Доказательства переписка

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

21.11.2021, 09:33,

г. Махачкала

Обращаться в суд нужно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

21.11.2021, 09:33,

г. Ростов-на-Дону

Это сложный процесс. Нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и требовать заработную плату. Другого варианта нет. Если оформить как долговую расписку, да еще и задним числом, то ее легко можно оспорить в суде по безденежности.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

21.11.2021, 09:36,

г. Москва

При наличии таких доказательств можете обращаться в суд.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

21.11.2021, 09:40,

г. Тула

При наличии доказательств идите в суд с иском в порядке ст. 381 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

21.11.2021, 11:24,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

В таком случае в суде Вам необходимо будет подтверждать факт трудовых отношений. Любыми другими имеющимся у Вас доказательствами работы у данного лица.

Поэтому обращаться в суд нужно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России