Равное нормирование рабочего времени для мужчины и женщины в местах лишения свободы - законно ли это?
В местах лишения свободы по совместительству работает вольнонаемная женщина 0,5 ставки 36 часовая рабочая неделя. Ей помогает подсобный рабочий так же на условиях неполного рабочего времени 0,5 ставка, но 40 часовая рабочая неделя (так как находятся в районах Крайнего севера). Вопрос должна ли их норма времени равняться? Так как компания которая оплачивает работу подобного рабочего утверждает, что неважно мужчина он или нет его продолжительность рабочего времени должна равняться женщине работающей в этом учреждении. Законно ли это?
Согласно ТК норма рабочего времени не более 40 часов в неделю. 0,5 ставки не как не может быть 36 часов и 40 часов, это полная ставка. Продолжительность рабочего времени также может быть разной в зависимости от должнсоти и вредности. Знакомиться надо с результатами спциальной оценки труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация