Можно ли уволиться после окончания срока действия срочного трудового договора, не получив уведомление от работодателя?

• г. Казань

Срочный трудовой договор закончился 31.12.21 (работодатель не известил в должной форме об окончании договора), могу ли я уволиться в связи с окончанием срочного трудового договора 10.01.22 или же должен писать задним числом 31.12.21? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

При данных обстоятельствах трудовой договор стал бессрочным. Уволиться можете только в общем порядке, предусмотренном ст. 80 ТК РФ с предупреждением об увольнении не менее, чем за 2 недели.

Спросить

Вы сперва должны доказать, что Вас никто не известил. Это могла быть и устная форма. А так договор истек 31 го числа, никто Вам его не обязан продлевать.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов