Вопрос юристам - Обязан ли работодатель проводить СОУТ при приеме на работу на время декретного отпуска?
Уважаемые Юристы
Мне нужна ваша помощь!
Подскажите пожалуйста, вот у меня такой вопрос.
Я искала работу, мне позвонил работадатель и пригласил на собеседование на вакантную должность, на собеседовании мне сказали что вы будете приняты, так как у нас сотрудница в декретный отпуск уходит, но самое главное ни в приказе ни в договоре не прописаны условия что я принята на время декретного отпуска, доп.соглашений нет ни каких с работадателем, и что характерно со мной был заключен договор на неопределенный срок, у меня вопрос должен ли работадатель проводить в отношении данного рабочего места СОУТ.
1. То, что с вами заключен трудовой договор на неопределенный срок - это безусловный плюс для вас.
2. Если СОУТ не был проведен работодателем ранее (раз в 5 лет) - должен.
Удачи.
Спросить