Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить перевод на другую должность при смене работодателя?

12.01.2022, 09:40
• г. Оренбург

Возможно ли оформить перевод к другому работодателю на другую должность или в этом случае возможно увольнение и прием на работу в общем порядке без записи о переводе?

Читать ответы (1)
Перевод к другому работодателю Возможно ли оформить Можно ли оформить Увольнение прием Прием на работу
Ответы на вопрос (1):

Перевод возможен, если согласен работодатель, увольняться не нужно при этом.

Пишите заявление о переводе, но на руках должны иметь письменное согласие другой стороны. В книжку будет сделана тогда запись о факте перевода в др. организацию.

- см. ст. 72.1 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
23.11.2017, 14:00

Ограничения возможности перевода на другое место работы - права работодателя и причины отказа

Я хочу получить перевод на другое место работы, но работодатель не даёт перевод. Имеет ли право он не давать перевод. Какие причины отказа?
Читать ответы (6)
Анастасия
12.03.2015, 18:00

Нелегальная дискриминация беременных - работодатель просят уволиться перед декретом

Я беременна и меня просят написать заявление на увольнение в связи с переводом и подписать документ о принятии на работу, что я теряю а мне в мае уже в декрет.
Читать ответы (10)
Наталья
14.03.2019, 04:18

В какой срок работадатель может рассматривать заявление о внутреннем переводе

В какой срок работадатель может рассматривать заявление о внутреннем переводе, если заявление написано по инициативе работника на вакантную должность в выгодными условиями для работника, с указанием даты перевода.
Читать ответы (7)
Дмитрий
04.05.2020, 10:00

Отказ начальника на перевод в другой цех внутри юганскнефтегаза

Хочу перевестись в другой цех, но начальник цеха всем отказывает и просто не подписывает заявление на перевод! Как грамотно все сделать чтоб подписал! Какие законы в трудовом кодексе есть на этот случай! Если он не подпишет заявление то оно не пойдет дальше!
Читать ответы (8)
Игорь
18.03.2021, 20:07

Как отозвать написанное заявление на перевод на другую должность?

Мною написано заявление на перевод на другую должность, но я передумала на неё переходить. Приказ о переводе мною не подписывался. Возможно ли отозвать моё заявление?
Читать ответы (1)
Ольга
02.09.2015, 09:54

Право работодателя отказать работнику в переводе на другую должность - анализ ситуации

Работник несколько раз просил перевести его на другую должность (вакансию, на которую идет конкурс). Руководство все время ему отказывало, мотивируя это тем, что работник справляется со своими обязанностями, и вполне устраивает работодателя на прежнем месте. Имеет ли право Работодатель отказать работнику в переводе на другую должность при наличии вакансий?
Читать ответы (1)
Андреева Софья
03.11.2021, 23:28

Сохранится ли стаж при переводе на другую должность на предприятии?

Работала на одной должности на предприятии, теперь перехожу на другую переводом. Вопрос: при переводе на другую должность прерывается ли стаж работы на одном предприятии? Структурное подразделение одно и то же: административно-хозяйственный персонал.
Читать ответы (1)
Марина
24.08.2005, 17:53

И дает ли перевод какие-либо преимущества перед увольнением (сохраняется право на отпуск

При увольнении в порядке перевода от одного работодателя к другому между увольнением и приемом на работу может быть какой-то срок или, допустим, 23 - уволился, 24 - приняли. И дает ли перевод какие-либо преимущества перед увольнением (сохраняется право на отпуск, не устанавливается испытательный срок и т.д.). Заранее очень благодарна за ответ. С уважением, Марина.
Читать ответы (2)