Проблемы с отпуском - Как бороться со своим начальством, чтобы уехать на отдых?

В 2020 году, после моего увольнения и посвящения домашнему очагу и детям, муж устроился на работу. В ноябре. В 2021 году ему был поставлен отпуск 2 недели апрель, во время которого он хоронил отца и мотался по нотариусам, и полный декабрь. С 1 января 2022 года начался второй год работы, в который он имеет право на оплачиваемый отпуск. Бригадир в курсе, что у работника дети-школьники малолетние. Проживаем в ХМАО, это приравненный к крайнему северу регион. Отпуск ему поставили, не спрося, опять 2 недели в апреле и полный октябрь. Ну и зачем оно мне надо, когда один ребенок с аллергической астмой, у другого аденоиды 3 степени, врачи в один голос твердят везти детей на море хотя бы на две недели. Могу взять все необходимые справки от нескольких специалистов... я больше не могу работать, я эпилептик с диагнозом G40.0. без инвалидности (не положено в рф такого счастья) на юге дети никогда не были. Старшему 13 лет, младшему через неделю будет 11. организация еще эта, с призрачными телефонами и адресами, ни по одному дозвониться невозможно. Бригадир их себе на уме, чистый южанин. Я посомтрела, у кого отпуск летом. У южан. А славянин перетопчется, значит. Мне не нужен весь месяц посередь лета, мне лишь бы одну неделю либо первую июня, либо последнюю августа, или первую сентября, чтобы вдвоем мужем детей вывезти. Начальник у них идиот. Поставил перед фактом, мол, расписывайтесь... помогите!