Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

ГИТ ведет дело против бывшего работодателя - как правильно отвечать на запросы по делу?

17.01.2022, 13:47

• г. Ангарск

Я работал в одной организации, сейчас ГИТ (Государственная Инспекция Труда) ведет дело и обязали моего бывшего работодателя урегулировать спорный конфликт в ограниченное время. Работодатель пишет мне "Наши бухгалтеры сделали перерасчёт, что-бы не было ошибок и споров, скиньте мне ваши табеля, которые вы зафиксировали" Что ему ответить? И должен ли я вообще кидать ему мои доказательства (графики, журналы) использовавшие против него через ГИТ. Подскажите как ему грамотнее написать?

Читать ответы (5)

Государственная инспекция труда
Государственная инспекция
Бывший работодатель

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

17.01.2022, 13:48,

г. Красногорск

Вам решать. Но лучше скинуть. Они же от этого у вас не исчезнут?!

С уважением.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

17.01.2022, 13:48,

г. Нижний Новгород

Ничего вы не обязаны ни работодателю давать ни ГИТ пусть они сами разбираются между собой выписывают ему 30-50 т р.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридическая фирма

E911 Group 4.5

17.01.2022, 13:53,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Так и напишите что не намерены предоставить документы, запрашивайте через ГИТ, так как ответственность за учет графиков и табелей несет работодатель.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

Спросить

Пользователь

DELETE

4.9

17.01.2022, 14:00,

г. Уфа

Вы никому не обязаны отвечать. К вам же не письменно обратились с бывшей работы?

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

17.01.2022, 16:02,

г. Пермь

Так вас работодатель на...берёт, чтобы потом в ГИТ сообщить, что работник вам проехал по...

Ничего не высылайте. Раз рассчитали, выплачивайте, давайте ответ в ГИТ, а вы посмотрите уже что вам там насчитали.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

ГИТ ведет дело против бывшего работодателя - как правильно отвечать на запросы по делу?

Ангарск - онлайн услуги юристов