Сотрудник, работающий за МРОТ и столкнувшийся с риском минимальной пенсии - как изменить свою ситуацию?
Вопрос такой. Сотрудник устроен на предприятие за МРОТ. Разумеется, остальное получает "черной зарплатой". Человек работает электрогазосварщиком. Компания не оплачивает вредность при работе. В данный момент, работник на больничном, в скором времени ему будет присвоена инвалидность 2 степени. В связи с тем, что устроен за МРОТ, есть риск, что будет получать минимум пенсии из-за этого. Врачебное учреждение в ужасе от того, что он сварщиком получает оффициально МРОТ и ему не платится вредность по работе.
Есть ли возможность исправить его положение, чтобы он не получал минимум пенсии из-за минимальной ставки, указанной в официальном договоре?
Заранее благодарен.
Если и есть такая возможность - то только через суд с раскрытем всей черной схемы. Добровольно работодатель на это на 100% не согласится.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация