Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не ответил на заявление с ссылкой на статью 62 ТК РФ - какие действия принять

01.02.2022, 13:21
• г. Ангарск

Отправил работодателю заявление с отсылкой на статью 62 ТК РФ. Завтра будет конец третьего рабочего дня, в течении которого работодатель должен был ответить мне.

Сообщение было отправлено на электронный адрес организации, указан у них на сайте.

Если завтра не будет ответа (до определенного времени), то стоит ли писать в ГИТ, ведь работодатель нарушает ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Привлекут ли работодателя к ответственности, если заявление было отправлено на электронный адрес организации?

Читать ответы (5)
Кодекс об административных правонарушениях
Кодекс административных правонарушений
Административное правонарушение
Ответы на вопрос (5):

По письменному заявлению работника работодатель обязан...

Надо официальным письмом направлять, а не электронным письмом.

С уважением.

Спросить

Должны привлечь к ответственности.

Спросить

Нужно позвонить, так как почту могут проверять раз в месяц.

Спросить

Фрол, здравствуйте.

Пока подождите. Работодатель может и по Вашему адресу ответ направить, пока рано писать жалобу в ГИТ

С уважением.

Спросить

Здравствуйте!

Надлежащее уведомление это уведомление почтой, поэтому пока не пишите, может быть работодатель примет заявление по электронке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ангарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги