Могу ли я написать заявление об увольнении, будучи на больничном и не отрабатывая 3 дня?

09.02.2022, 03:59

• г. Томск

Устроился работать в фирму, дали 1 месяц испытательного срока.

Работать крайне не понравилось и хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Но я должен предупредить об этом работодателя в письменной форме за три дня (статья 71 ТК РФ).

Весь ньюанс в том, что я на больничном сейчас нахожусь.

Могу ли я, находясь на больничном прийти и за 3 дня до окончания больничного или раньше написать заявление об увольнении - чтобы день увольнения был следующим днем сразу после окончания больничного? Не хочется приходить и 3 дня отрабатывать.

Возможно ли такой вариант?

Читать ответы (3)

Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному

Ответы на вопрос (3):

Пользователь

Алена

09.02.2022, 04:20,

г. Кемерово

Вы можете находясь на больничном или в отпуске предупредить своего работодателя в письменной форме о своем увольнении. Вы так же можете уволится с организации находясь на больничном (на оплачиваемый больничный у вас есть 30 дней с даты увольнения).

После закрытия больничного листа у вас есть право сдать его на оплату в течении 6 месяцев с даты увольнения, .

Работодатель не может по своей инициативе уволить работника, который находится на больничном (ч.6 ст. 81 ТК РФ). Но если это инициатива самого работника, никаких препятствий нет (ст.80 ТК РФ)

Спросить

Юрист

Дудко Е. Н. 4.7

09.02.2022, 05:07,

г. Петропавловск-Камчатский

Здравствуйте! Да, Вы можете предупредить работодателя за 3 дня до окончания больничного. Выходить и отрабатывать 3 дня после того, как Вам закроют больничный лист, не нужно.

Спросить

Автор вопроса

Сергей

09.02.2022, 04:57,

г. Северск

Я на больничном нахожусь и на испытательном сроке.

В связи с этим можно без отработки обойтись, просто за 3 дня до окончания больничного заявление написать? Или в первый рабочий день - уже поздно писать - надо отрабатывать будет?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России