Вероника
02.07.2019, 22:57
Правомерность одностороннего переноса рабочего места и возможные последствия отказа работника
Читать ответы (4)
Водителю скорой помощи объявлен выговор, за то, что он отказался работать в другой местности, в трудовом договоре прописано место его работы. Нет чрезвычайной ситуации и т.д. В другой местности просто нет водителя (не принимают на работу, причина не известна)
Татьяна и в чём вопрос заключается? Трудовой кодекс РФ допускает перевод работника без его согласия на срок не более месяца.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Работодатель посчитал ситуацию исключительной.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в прокуратуру, отказ работника правильный, работа только в местности по месту проживания работника.
Спросить