Вопросы оформления профзаболевания после увольнения, выплаты процентов и годности документов при лечении во время работы.
Можно оформить проф забол после увольнения с работы 5 лет, и если дадут прф заб будут платить мой прежний работадатель проценты данные по заболеванию или нет, но когда я работала я лечилась, Ана просмотрах была годна.
Здравствуйте, Ольга!
Да, возможно. Никаких сроков давности в данном случае не предусмотрено. Порядок расследования профзаболеваний установлен в Положении о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 15.12.2000 N 967.
Согласно п. 22 Положения,
22. Расследование обстоятельств и причин возникновения хронического профессионального заболевания (отравления) у лиц, не имеющих на момент расследования контакта с вредным производственным фактором, вызвавшим это профессиональное заболевание, в том числе у неработающих, проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором.
Работодатель обязан обеспечить расследование обстоятельств и причин возникновения профзаболеваний лиц, принимающих участие в деятельности организации (абз. 16 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 19 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967).
После оформления профзаболевания, все компенсационные выплаты и пособия назначаются и выплачиваются Фондом социального страхования. Можно также обратиться в МФЦ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Как оформить документы на профессиональное заболевание после увольнения по выходу на пенсию?
Как поменять работу после получения утраты трудоспособности на производстве и получать дальнейшую выплату за проценты?
Как получить оплату больничного после увольнения - документы и порядок действий
Вопросы по больничному после ухода с работы - возможна ли оплата и где указывать место работы
Обладатель профзаболевания на МСЭ - правомерно ли требование выкупа лекарств и поездок в санаторий?
