Разработка договора стипендианта для учащегося техникума на промышленном предприятии с обязательством работы после окончания обучения

• г. Ярославль

Учащийся техникума проходил учебную практику на промышленном предприятии. В последствии руководитель этого предприятия с целью материальной заинтересованности учащегося предложил ему стать стипендиантом предприятия т.е. продолжать обучение в техникуме и предприятие будет ему выплачивать стипендию за обучение, а учащийся обязуется по окончании учебного заведения работать на предприятии в течение 3-х лет. Какой договор лучше заключить с учащимся и в каком размере устанавливается стипендия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Заключается ученический договор, размер стипендии на усмотрение работодателя.

Спросить

Минимальный размер стипендии по ученическому договору составляет 1 МРОТ

Спросить