Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если начальник играет на увольнении по собственному желанию?

09.03.2022, 06:37
• г. Томск

Не так давно, дал начальнику заявление на увольнение по собственному желанию, но не уволился. А заявление осталось у начальника, и он начал разнузданно себя вести со мной, намекая на заявление.

Что тут можно сделать?

Читать ответы (3)
Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Евгений

Если вы в своем заявление указали дату увольнения и после этой даты еще состоите в трудовых отношениях, то трудовой договор остается действующим.

Следовательно приказ о вашем увольнение не был вынесен.

А если был вынесен и вас не уволили той датой, которая указана, то последующее увольнение можно признать не законным, так как работодатель обязан уволить и произвести расчет с работником той датой, которая указана в заявлении согласно ст.80 ТК РФ, при увольнении по собственному желанию.

Спросить

Добрый день. Подавайте заявление на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию в двух экземплярах (на втором обязательно поставить входящий, дату и подпись специалиста или руководителя в его приеме). Если руководитель или специалист отказывается в его принятии, то необходимо отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложения документов.

Спросить

Разьясняю, что согласно ст.80 тк рф если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги