Анна Сергеевна
16.11.2015, 17:01
Работодатель уволил беременную сотрудницу, не выдавая ей заявление об увольнении - можно ли отозвать заявление?
Читать ответы (1)
Работодатель принял и подписал заявление об увольнении 9 числа, без отработки. Приказ об увольнении в этот день не выдал, сказал приходить 15 числа. Правомерны ли его действия?
Не правомерны. В день увольнения работнику должен быть выдан приказ об увольнении, трудовая книжка и произведен полный рассчёт.
СпроситьЗдравствуйте. Если подписал заявление и у вас есть экземпляр, дубликат, на руках, то это не страшно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 429 Поиск Регистрация