Сотрудница сетевого магазина Амбар вынуждена отрабатывать 2 недели после выхода из больницы - законно ли это?

• г. Владивосток

12.01.22 жена устроилась в сетевой магазин Амбар. 27.02.22 заболела, сегодня выходит с больничного. Решила уволится, но ее заставляют отрабатывать 2 недели. Это законно? Устраивалась на з/п 29000, в январе получила 23000, в феврале 18000. Отсюда предполагаю что устроена на испытательный срок пока еще.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В приказе и в трудовом договоре указано условие об испытательном сроке?

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Вера
23.11.2011, 15:20

Законно ли, что работодатель заставляет отрабатывать 2 недели?

Законно ли, что работодатель заставляет отрабатывать 2 недели? По договору испытательный срок 3 месяца, они еще не прошли. Я решила уволиться, работодатель утверждает, что сняли с меня испытательный срок (получение заработной платы является тому показателем) и заставляет меня отрабатывать 2 недели!
Читать ответы (3)
Инна
22.08.2011, 18:49

После больничного (по состоянию здоровья) я не могу работать на хладокомбинате, я решила уволиться.

Я устроилась на работу 24.07.11 на хладокомбинат, по трудовой книжке (на постоянно, без испытательного срока). Но проработав 3 недели, заболела и ушла на больничный на неделю. После больничного (по состоянию здоровья) я не могу работать на хладокомбинате, я решила уволиться. Мастер смены заставляет меня отрабатывать 2 недели. Законно ли это? Нужно ли мне отрабатывать? Я имею 2-х несовершеннолетних детей, в разводе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
13.08.2011, 20:32

Испытательный срок не закончился, устроен не официально, хочу уволится, работодатель заставляет отрабатывать 3 недели.

Испытательный срок не закончился, устроен не официально, хочу уволится, работадатель заставляет отрабатывать 3 недели.
Читать ответы (2)
Карина
13.12.2011, 22:23

Я учусь на заочном отделение и устроилась на работу прошла испытательный срок отработала ещё пол месяца и решила уволиться.

Я учусь на заочном отделение и устроилась на работу прошла испытательный срок отработала ещё пол месяца и решила уволиться. Могу ли я не отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Ольга
10.01.2016, 10:44

Какие права имеет горничная в санатории при увольнении через неделю после принятия на работу?

Вот такой вопрос: женщина устроилась горничной в санаторий 30.12.2015, через неделю решила уволиться, ее заставляют отрабатывать 2 недели. Должна ли она отрабатывать или может уволиться раньше?
Читать ответы (3)
Софья
30.03.2013, 16:10

Сюрпризы первой работы - отсутствие испытательного срока, неприемлемые условия и неофициальное трудоустройство

Устроилась на работу первый раз, была уверена что еще испытательный срок. Не понравились условия работы. Решила уволиться, мне сказали что я устроена официально, хотя нет не санитарной книжки ни трудовой. Теперь должна отрабатывать еще 2 недели, хотя еще и недели не работаю. За не выход на работу штраф 3000 р. Хотя я и 10% от этого не заработала.
Читать ответы (1)
Анна Анатольевна
03.12.2013, 14:11

Законность требования работодателя отработать 2 недели после написания заявления в течение испытательного срока

Устроилась на работу временно, испытательный срок 3 месяца. Отработала всего 2 дня. Написала заявление по собственному жеанию. Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2015, 10:48

Какие правила применяются к увольнению во время испытательного срока, когда у сотрудницы есть ребёнок младше года?

Я устроилась на работу в продуктовый магазин с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас я хочу уволиться (я не отработала весь испытательный срок) т.к у меня есть ребёнок, которому ещё нету года. Должна ли я отрабатывать две недели или они обязаны отпустить меня без отработки?
Читать ответы (1)
Ольга
22.12.2014, 07:46

Законное обязательство отработки 2 недель при преждевременном увольнении или нарушение прав работника?

Трудовой договор не отдали на руки, работаю уже неделю без выходных, на исп. сроке решила уволиться, заставляют отрабатывать 2 недели или грозят увольнением по статье, законно ли это?
Читать ответы (4)