Уволился с «пятерочки» и столкнулся с проблемой выплаты премии - правомерно ли это?

11.03.2022, 11:29

• г. Санкт-Петербург

Уволился с «пятерочки « был на должности сборщик заказов, и у меня премиальная часть выше, чем зарплата, т.к у меня сделка.

Уволился неделю назад, но до сих пор не выплатили, сегодня в офисе сказали, якобы Не выплатили премию, потому что вы увольнялись в расчетный период, и по этому премия не полагается)).

Правомерно ли это, по-моему это бред.

Стоит ли обжаловать, если не выплатят в конечном счете?

Читать ответы (2)

Премиальная часть зарплаты
Не выплатили премию
Расчетный период

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Исаева Е.Ю. 4.7

11.03.2022, 11:33,

г. Махачкала

Руслан, а трудовой договор на руках? Трудовая книжка? Уточните.

Спросить

Юрист

Матросова Т. А. 4.8

11.03.2022, 11:35,

г. Кемерово

Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать в каком документе указаны условия о выдаче премии, в трудовом договоре, в договоре на оказание услуг; в положении о премировании; издан приказ о лишении премии с указанием причин; содержание перечисленных документов; иные существенные факты.

Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд при наличии оснований.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.

Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения Ваших прав.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволился с «пятерочки» и столкнулся с проблемой выплаты премии - правомерно ли это?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов