Какими нормативными актами это регулируется?

• г. Санкт-Петербург

Разъясните, пожалуйста, должен ли частный предприниматель вести трудовые книжки на работников, принятых по трудовому договору, или нет? Какими нормативными актами это регулируется?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.39 КЗоТа РФ "Трудовые книжки ведуться на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней".

Из содержания данной нормы следует, что данное требование не распространяется на ИЧП, однако при регистрации в службе занятости всем указывают, что на каждого кто работает с Вами по трудовому договору (контракту) Вы обязаны вести трудовые книжки.

Порядок ведения трудовых книжет определен "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях" утверждена постановлением Государственного комитета Сов.Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.74 №-162

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Александр
11.12.2003, 10:36

А каким образом ведется собственная трудовая книжка индивидуального предпринимателя?

Убедительно прошу Вас разъяснить следующее: индивидуальный предприниматель не имет права вести трудовые книжки своих работников, это понятно. А каким образом ведется собственная трудовая книжка индивидуального предпринимателя? Кто делает в ней запись (если она вообще делается)? Если делается, то какая? Благодарю за ответ. Александр.
Читать ответы (1)
Оксана
18.01.2006, 16:46

Как ЧП (ИП) может принять сотрудников - правила и ограничения

Каким образом ЧП (ИП) может принять на работу в штат сотрудников (хотя бы человек 8-10)? Люди должны быть приняты по трудовым книжкам, а Частный предприниматель не имеет права заводить им трудовые, или я ошибаюсь? Возможно трудовые заводить нельзя, но у кого они есть, тому можно делать записи в трудовые книжки? Какими нормами права (статьями законов, кодексов) это регулируется, где можно найти конкретный ответ, как организовать ЧП (маленькую фирму) и оформить людей?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.01.2008, 20:45

Правомерно ли требование страхового фонда при регистрации требовать предъявить трудове книжки?

Обязан ли частный предприниматель вести трудовые книжки на работников? Правомерно ли требование страхового фонда при регистрации требовать предъявить трудове книжки? С уважением Татьянап.
Читать ответы (2)
Андрей
03.05.2003, 00:59

Могут ли работодатели дополнять записи в трудовых книжках, не открывая их заново?

Работодатель (частный предприниматель) производить записи в трудовых книжках работников если трудовые книжки заведены раньше? (т.е. не открывать заново, а дописывать)? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Василий
03.03.2009, 19:04

И если может, то какими нормативными актами это предусмотрено.

Если можете, ответьте пожалуйста на такой вопрос: может ли частный предприниматель (физическое лицо) издавать приказы либо распоряжения о расторжении трудового договора с работником в одностороннем порядке? Ведь он не юридическое лицо. И если может, то какими нормативными актами это предусмотрено. Заранее благодарен.
Читать ответы (2)
Оськин Виктор Михайлович
13.03.2003, 12:36

Какова продолжительность рабочего времени творческих работников и спортсменов и какими нормативными актами оно регулируется?

Какова продолжительность рабочего времени творческих работников и спортсменов и какими нормативными актами оно регулируется?
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2011, 12:00

Напишите пожалуйста, в соответствии с какими нормативными актами?

Должен ли указываться юридический адрес предприятия и адрес индивидуального предпринимателя - на страницах интернет-магазинов? - в письмах с предложениями о работе? - в трудовом договоре? Напишите пожалуйста, в соответствии с какими нормативными актами?
Читать ответы (1)
Сергей Сергеевич
19.03.2010, 12:34

Нормативные акты, регулирующие медицинский осмотр при заключении трудового договора, и ответственность за его проведение

Какими нормативными актами регулируется медицинский осмотр при заключении трудового договора? Кто должен опчивать осмотр при приеме на работу работник: или организация?
Читать ответы (1)
Андрей
03.05.2003, 01:00

Т.е.не открывать заново, а дописывать)?

Имеет ли право работодатель (частный предприниматель) производить записи в трудовых книжках работников если трудовые книжки заведены раньше? (т.е. не открывать заново, а дописывать)? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий Мельников
22.06.2006, 05:18

Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей

Согласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника. Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?
Читать ответы (2)