Как правильно оформиться на новой работе - как совместитель или на полную ставку?

24.03.2022, 12:14

• г. Хабаровск

Что за странный акцент на трудовой книжке, если вопрос был про трактование пояснения в Консультанте плюс по поводу 142 статьи применительно к совместительству?

Трудовая книжка у меня на руках, я кадровик. Да и как только станет понятно, как же всё-таки я буду оформлена на новой работе: как совместитель или как основной работник на полную ставку (из пояснений Консультанта плюс это возможно, вроде бы), и будет решаться вопрос. То ли делается запись в трудовую как совместителя и снова трудовая возвращается мне для передачи по основному месту или меня принимают на полную ставку, раз Консультант плюс говорит, что так можно. Можно ведь и вторую трудовую завести на такой случай (законом не запрещено иметь две трудовые, просто работать нужно в данный момент только по одной из них), хотя повторюсь, моя трудовая у меня на руках.

Весь вопрос в чём: полная ставка (разрешённая в моём случае)=основное место работы или нет?

Читать ответы (1)

Полная ставка
Трудовая книжка
Основная работа

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шапурин В. В. 4.3

24.03.2022, 13:13,

г. Нукуты

Консультант плюс, всего лишь справочно-правовая система. Вопросы права, регулируются ТК РФ

В частности совместительство, ТК РФ, Статья 60.1. Работа по совместительству и ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Вот от них и отталкивайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформиться на новой работе - как совместитель или на полную ставку?

Хабаровск - онлайн услуги юристов