Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работодатель при увольнении не выдал мне трудовую книжку. Суд состоялся и вынес решение о выдаче мне трудовой книжки работодателем. Но оно не исполняется работодателем даже после наложения штрафа приставом.
Какое заявление можно написать? В Каком виде пишется заявление на выплату среднего заработка и переноса даты увольненияи на день выдачи труд книжки? И куда это заявление можно отправить?
Не заявление, а отдельный иск, о взыскании компенсации за лишение возможности трудиться.
В письменном виде пишется, в соответствии с требованиями ст.ст. 131-132 ГПК РФ.
За помощью в его составлении Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 433 Поиск Регистрация