Проблемы выпускника целевого обучения - как расторгнуть договор и избежать дополнительных выплат

• г. Орёл

Заключила договор о целевом обучении в 2016 г с ЦРБ, в этом году заканчиваю обучение по специалитету и отрабатывать в данной ЦРБ нет возможности (слишком далеко). Мер социальной поддержки не оказывалось со стороны ЦРБ, на собрании с целевиками представителя тоже не было, никто не звонил. На основании чего можно расторгнуть договор? Если я не трудоустроюсь мне нужно будет выплатить только "меры социальной поддержки" или всю оплату за обучение? Ведь в действующему ФЗ в ст.о целевом обучении также сказано, что заказчику нужно выплатить затраченные меры соц. поддержки.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Поскольку договор был заключен в то время когда действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076, соответственно, вопрос о расторжении договора нужно определять исходя из содержания конкретного договора о целевом обучении.

Судя по всему предусмотренный договором перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину не определялся (т.е. затрат не было). Вопрос о расторжении договора следует ставить после получения диплома. Надеюсь ЦРБ не станет препятствовать в расторжении. Соглашение о расторжении договора должно быть заключено в простой письменной форме. Удачи!

Спросить

Орёл - онлайн услуги юристов

Рия
26.10.2020, 23:23

Как получить компенсацию за целевое обучение?

Хотела бы задать вопрос о целевом обучении. Не хочу отрабатывать целевое обучение, хочу выплатить затраты на моё обучение. Направление было от управления образования района. В договоре также не прописан срок обучения. Меры социальной поддержки не были оказаны. В нескольких консультациях юристов было прописано, что я могу обратиться и получить справку о затратах на моё обучение от организации, предоставившей целевое направление. Подскажите, куда нужно обратиться? И будет ли в выплату включена полная оплата за 5 лет обучения, если организация бюджетная?
Читать ответы (1)
Иван
02.07.2021, 22:36

Целевое обучение в медуниверситете - права и обязанности выпускника и минздрава, вопросы ординатуры и мер социальной поддержки.

Заключил в 2015 году договор с региональным минздравом о целевом обучении в медуниверситете. Закончил университет. Хочу поступить учиться в ординатуру на коммерческой основе. 1)Могут ли мне отказать в поступлении в ординатуру или отчислить из ординатуры в связи с неотработанным целевым? 2) Что такое "меры социальной поддержки"? В договоре прописано "возместить организации (минздраву) - меры социальной поддержки плюс штраф в двухкратном размере мер социальной поддержки". Во время обучения я получал лишь академическукю стипендию за отличную учебу, следовательно что я должен буду возращать организации? И можно ли на этом основании расторгнуть договор - минздрав не предоставлял мер социальной поддержки? Спасибо.
Читать ответы (4)
Алена
02.05.2022, 11:28

Что делать, если не хочешь брать целевой контракт на обучение в ординатуре и не желаешь работать в государственном

Я заключала целевой договор в 2016 году, теперь заканчиваю 6 курс и не хочу брать целевой для обучения в ординатуре и возвращаться работать в данное гос. учреждение не хочу. По договору они мне платили 500 руб в месяц, других мер поддержки не было. Должна ли я при расторжении в договора выплачивать федеральному бюджету деньги за своё обучение, если мой договор с ними никак не связан, он двухсторонний, там стоит моя подпись и глав. Врача ЦРБ? Также в договоре имеется уточнение, что при не выполнении своих обязательств о трудоустройстве я обязана им выплатить меры соц. поддержки.
Читать ответы (3)
Наталья
02.05.2021, 09:28

Поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер соц.

В 2016 году заключила договор о целевом обучении с комитетом по образованию. В данный момент заканчиваю обучение в ВУЗе и планирую после его окончания переехать в другой регион, соответственно отработать целевое не смогу. В договоре сказано, что в случае неисполнения обязательств по трудоустройству необходимо возместить расходы, связанные с предоставлением мер соц. поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер соц. поддержки. Меры соц. поддержки указаны: "доплата к стипендии на 5 курсе 500 р ежемесячно". То есть, если я правильно понимаю, я должна выплатить комитету в общем 18000 р? Должна ли я кому-то (комитет, ВУЗ) возместить деньги, потраченные на моё обучение, если в договоре об этом не сказано?
Читать ответы (2)
Мария Старикович
19.07.2022, 10:14

Какие расходы возникнут при расторжении целевого договора - разбираемся в мере поддержки и оплате обучения

Хочу расторгнуть целевой договор. В самом договоре написано, что при его расторжении необходимо выплатить заказчику предоставленные меры поддержки, а про возмещение оплаты обучения ничего нет, или оплата заказчиком обучения и есть мера поддержки? Степендию мне не платили. Что по итогу я должна буду выплатить при расторжении договора?
Читать ответы (1)
Алексей Трощенко
31.03.2022, 12:09

Отчисленный студент - обязан ли он возместить стоимость обучения по договору о целевом обучении без мер социальной поддержки?

Заключил договор о целевом обучении в 2017 году. Был отчислен 05.21. В договоре есть пункт: "...студент обязан возместить все затраты, связанные с его обучением, включая надбавки, выплаченные Обществом..." . Мер социальной поддержки никаких не было, вопрос обязан ли я буду выплатить стоимость обучения равную стоимости обучения студента на платной основе данной организации?
Читать ответы (1)
Алина
07.07.2020, 21:29

Вопросы о выплате стипендии и штрафах при отказе от целевого обучения в мед. вузе.

Вопрос насчет договора на целевое обучение в мед. вузе. В моем договоре написано, что нужно будет возместить "расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, в срок не позднее 3 месяцев и в порядке предусмотренным разделом V Положения о целевом обучении N 302". Меры поддержки по моему договору - ежемесячная стипендия. Значит ли это, что, если я откажусь отрабатывать необходимое время, мне нужно будет выплатить стипендию за все годы, или нужно будет платить ещё дополнительно штраф?
Читать ответы (1)
Александр
04.03.2015, 02:25

Неполучение стипендии - основание для расторжения договора о целевом обучении?

В 2014 году заключила договор о целевом обучении с городской больницей. По обязательству организация обязана оплачивать мне меры социальной поддержки в виде стипендии ежемесячно. С сентября 2014 года по февраль 2015 года перечислений стипендии от организации не было, в марте 2015 поступило перечисление за все месяца, могу ли я расторгнуть договор о целевом обучении если в договоре прописано, что основанием для досрочного расторжения договора является неполучение гражданином в течении трех месяцев мер социальной поддержки от Организации?
Читать ответы (1)
Дмитрий Ковалев
31.08.2019, 13:17

Несоблюдение Организацией условий договора о целевом обучении - могу я расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию?

В 2014 году мной и Организацией был заключен договор о целевом обучении. В 2019 году успешно освоив образовательную программу, я закончил университет и заключил трудовой договор с Организацией. При этом в договоре о целевом обучении было была прописана обязанность Организации предоставлять студенту меры социальной поддержки в виде дополнительной выплаты гражданину, заключившему договор на целевое обучение, в размере 50% государственной академической стипендии студента. Я получал стипендию в течение 5 лет обучения в Университете, но указанных мер социальной поддержки мне оказано не было, более того мне даже не предоставляли общежитие как иногороднему студенту. Также в настоящем договоре в основаниях для досрочного прекращения настоящего договора указано, что неполучение студентом в течение 6 месяцев мер социальной поддержки от Организации является основанием для прекращения целевого договора. То есть я имею право уволиться из Организации, при этом не отрабатывая 5 лет, так как они не исполнили со своей стороны указанные выше обязанности и в договоре есть подобное основания для прекращения его действия? Пожалуйста, помогите советом с данным вопросом. Заранее благодарен!
Читать ответы (4)
Алина
02.06.2022, 20:24

Как не вернуть деньги за целевое обучение и не работать в организации - советы после получения диплома

В 2018 году заключила договор о целевом обучении. В 2022 году заканчиваю институт и не хочу возвращаться отрабатывать 5 лет в организацию от которой получила целевое направление. Проблема в том, что руководительница организации сильно ждет меня на работу. 1. Хотела бы узнать, какую последовательность действий нужно выполнять после получения диплома? 2. Также хотелось бы уточнить, правильно ли я понимаю, что мне не нужно будет возвращать деньги за обучение в институте, ведь на момент подписание договора действовало постановление правительства от 2013 года, а нужно будет вернуть только меры социальной поддержки + 2-кратный штраф?
Читать ответы (1)