Проблемы выпускника целевого обучения - как расторгнуть договор и избежать дополнительных выплат
Заключила договор о целевом обучении в 2016 г с ЦРБ, в этом году заканчиваю обучение по специалитету и отрабатывать в данной ЦРБ нет возможности (слишком далеко). Мер социальной поддержки не оказывалось со стороны ЦРБ, на собрании с целевиками представителя тоже не было, никто не звонил. На основании чего можно расторгнуть договор? Если я не трудоустроюсь мне нужно будет выплатить только "меры социальной поддержки" или всю оплату за обучение? Ведь в действующему ФЗ в ст.о целевом обучении также сказано, что заказчику нужно выплатить затраченные меры соц. поддержки.
Поскольку договор был заключен в то время когда действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076, соответственно, вопрос о расторжении договора нужно определять исходя из содержания конкретного договора о целевом обучении.
Судя по всему предусмотренный договором перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину не определялся (т.е. затрат не было). Вопрос о расторжении договора следует ставить после получения диплома. Надеюсь ЦРБ не станет препятствовать в расторжении. Соглашение о расторжении договора должно быть заключено в простой письменной форме. Удачи!
Спросить